COACHING PROFESSIONNEL

    Coaching professionnel, gérer les difficultés au travail
    Le coaching professionnel pour s’épanouir au travail

    Le coaching professionnel pour plus d’efficacité

    Souvent lié à une période de changement, le coaching professionnel est un outil d’accompagnement proposé à toutes catégories de personnes (individuels, salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, etc.) qui permet de se fixer des résolutions et d’atteindre des objectifs professionnels et contribue à l’épanouissement personnel et professionnel de la personne coachée. Cette démarche propose un accompagnement personnalisé afin de répondre à des problématiques ou situations d’ordre professionnelles, comme par exemples : changement de poste (mobilité interne ou externe), prise de nouvelles responsabilités, management, recherche d’emploi, définition d’un projet professionnel, difficulté sur un élément spécifique de son poste, etc.

      COACHING PROFESSIONNEL >> L’histoire et les origines

    • Le Coaching est une méthode d’accompagnement des personnes qui nous vient des Etats-Unis et qui existe depuis longtemps déjà.

      D’abord par le Coaching artistique, puis par le Coaching sportif qui connait un véritable succès dans les années 80, le Coaching en entreprise (Coaching professionnel) émerge véritablement dans les années 90.

      En effet, le monde de l’entreprise, soucieuse d’une plus grande performance, va adapter les outils de coaching au monde professionnel afin d’accompagner les dirigeants dans un premier temps, pour ensuite s’adresser aux managers puis aux collaborateurs et aux équipes.

      Le Coaching professionnel a aujourd’hui le vent en poupe !

    • COACHING PROFESSIONNEL >> Les bienfaits

    • Le coaching professionnel permet de vivre au mieux une situation professionnelle délicate ou difficile et nous aide à optimiser notre potentiel pour y faire face.

      Il existe de nombreux bienfaits d’être épaulé par un coach professionnel. Cela vous permet de :

      • Développer la confiance en soi et la motivation
      • Renforcer l’efficacité professionnelle et le potentiel de la personne
      • Développer la confiance en soi et la motivation
      • Renforcer l’efficacité professionnelle et le potentiel de la personne
      • Préparer un avenir professionnel et définir un projet (clarifier un choix, gérer une évolution, etc.)
      • Mieux se connaitre et mieux comprendre les autres
      • Développer les aptitudes de communication et les compétences relationnelles
      • Optimiser les performances
      • Gérer son stress et ses émotions
      • Comprendre et donner un sens aux périodes de transitions
      • Etc.
    • COACHING PROFESSIONNEL >> Comment se déroule une séance ?

    • Le coaching professionnel peut être déclenché à l’initiative de la personne coachée ou alors être proposé par l’entreprise.

      Sur la base d’une proposition commerciale, le coaching professionnel s’établit sur un programme prédéfini par le consultant-coach selon les besoins identifiés lors du diagnostic initial et le type d’accompagnement le mieux adapté.

      Il y a généralement une période de travail en face à face avec le consultant-coach suivi d’une période de test en entreprise et d’une série d’exercices pratiques. A chaque nouvelle séance, une évaluation des progrès est faite, ce qui permet de mettre en place de nouvelles actions.

      Ci-après un exemple d’un processus type de coaching professionnel qui se fait toujours dans une progression pas à pas : diagnostic et arrêt sur image, analyse, proposition d’amélioration, test et exercices pratiques, et enfin analyse du retour.

      L’accompagnement se fait la plupart du temps sous forme d’entretiens en face à face mais peut aussi s’effectuer à distance (téléphone ou Skype).

    • COACHING PROFESSIONNEL >> Combien de séances et à quel prix ?

    • Le nombre de séances peut varier de 3 à 15 suivant la nature de l’objectif, généralement sur une période de 6 mois à raison de 2 séances par mois.

      Suivant les niveaux et la durée du coaching professionnel, ainsi que la zone géographique, les tarifs varient considérablement.

      Tarif d’une séance individuelle de coaching professionnel (2 heures) : entre 200 euros et 800 euros.

    • COACHING PROFESSIONNEL >> Bon à savoir

    • Il existe de nombreuses formules de prises en charges possibles pour bénéficier d’un coaching professionnel.

      Pour bien choisir le coaching dont vous avez besoin, consultez les autres formes de coaching qui existent : coaching, coaching de vie et coaching sportif

    COACHING PROFESSIONNEL

    Coaching professionnel, gérer les difficultés au travail
    Le coaching professionnel pour s’épanouir au travail

    Le coaching professionnel pour plus d’efficacité

    Souvent lié à une période de changement, le coaching professionnel est un outil d’accompagnement proposé à toutes catégories de personnes (individuels, salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, etc.) qui permet de se fixer des résolutions et d’atteindre des objectifs professionnels et contribue à l’épanouissement personnel et professionnel de la personne coachée. Cette démarche propose un accompagnement personnalisé afin de répondre à des problématiques ou situations d’ordre professionnelles, comme par exemples : changement de poste (mobilité interne ou externe), prise de nouvelles responsabilités, management, recherche d’emploi, définition d’un projet professionnel, difficulté sur un élément spécifique de son poste, etc.